Día del Hombre 2023: ¿Qué prestaciones laborales tienen los varones en México?
Fecha y hora: 19 de noviembre de 2023, a las 8:58 pm, en la Ciudad de México.
En México, las prestaciones laborales son acuerdos establecidos entre empleados y empleadores que establecen deberes y derechos mutuos. Estos acuerdos son formalizados a través de un contrato escrito, donde ambas partes se comprometen a ofrecer servicios, salario y beneficios que están establecidos por ley.
En nuestra nación, el personal trabajador puede beneficiarse de dos tipos de beneficios que el empleador está obligado a proporcionar. Dichos beneficios se dividen en:
Se ofrecen sin discriminación alguna y forman parte de una relación laboral de jerarquía inferior. En este caso, el salario, las vacaciones, los días de descanso y la afiliación al IMSS son componentes esenciales de dicha relación de empleo.
Las gratificaciones no obligatorias que entrega una compañía están integradas en el contrato laboral y varían según las instalaciones donde se desempeñe el personal.
Una vez aclarado lo anterior, es importante comprender que la Ley Federal del Trabajo ha sido modificada en diversas ocasiones para beneficiar a los trabajadores mexicanos, y en ciertos casos ha fomentado la igualdad de género en el ámbito laboral de México.
En el mencionado escrito se ha procurado que tanto hombres como mujeres gozan de igualdad ante la ley y se sigue laborando para establecer una equidad de derechos en el ámbito laboral, incluyendo la disponibilidad de vacaciones de paternidad y centros de cuidado infantil para padres solteros con el propósito de preservar la unidad familiar.
¿Qué Beneficios Y Permisos Tengo Como Hombre?
Si uno es varón, tiene la opción de solicitar una licencia de paternidad remunerada, con el objetivo de equilibrar la carga de responsabilidades parentales desde el instante en que se produce el nacimiento o adopción de un niño. Esto se encuentra establecido en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.
Desde este 2023, se ha implementado una normativa que estipula que las compañías están autorizadas a otorgar hasta cinco jornadas laborales que son remuneradas en su totalidad.
Para obtener la licencia de paternidad en México, los padres necesitan cumplir con los siguientes procedimientos:
Cómo Obtener Licencia De Paternidad - Trámites Y Pasos
Se puede pedir dentro de los primeros días de vida o hasta un plazo máximo de 45 días después del nacimiento.
Es necesario presentar una petición escrita que contenga la fecha de nacimiento del recién nacido, el plazo solicitado y, en caso de ser necesario, el certificado médico o acta de nacimiento del niño.
Guarderías Del IMSS Para Apoyar A Padres
De acuerdo con el sitio web del IMSS, el servicio de cuidado infantil que se establece en la Ley del Seguro Social (LSS) brinda atención a hijos e hijas de quienes se encuentran afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social durante su jornada laboral. Este servicio se extiende desde los 43 días de edad hasta los 4 años de edad.
En estos lugares brindados por las autoridades gubernamentales, se busca fomentar el crecimiento completo de los niños mediante prácticas educativas, alimentación saludable y cuidado médico constante, mientras sus padres se encuentran trabajando.
Después de la implementación de las modificaciones a la Ley del Seguro Social en 2020, las guarderías del IMSS deben acoger a infantes de progenitores sin pareja, independientemente de su situación marital. Esta medida se debe a que los artículos 201 y 205 de la LSS estipulan tal obligación.
Origen Del Día Internacional Del Hombre
El Dr. Jerome Teelucksingh, quien es profesor de historia en la Universidad de las Indias Occidentales en Trinidad y Tobago, estableció el Día Internacional del Hombre en 1999.
Se creó en parte para aumentar la conciencia sobre los problemas que afectan a los hombres y promover la igualdad de género.
Aunque se podría pensar que el nombre Día Internacional del Hombre conlleva una conmemoración de los éxitos alcanzados por los hombres, su objetivo primordial es fomentar la conciencia en torno a temáticas como la salud emocional, la equiparación de género y la prevención de la violencia.
