Reflexiones: Día Internacional de las Personas con Discapacidad
3 de diciembre de 2024 a las 2:00 a.m. GMT-6.
Cada 3 de diciembre se celebra en todo el mundo el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Esta conmemoración nos invita a pensar sobre este grupo de la población, que enfrenta diversas dificultades cada día y del cual todos podemos llegar a formar parte en algún momento. Hablar sobre las personas con discapacidad no se refiere a un “otro”, sino que se trata de nosotros mismos, ya que todos, en algún punto de nuestras vidas, podemos encontrarnos con limitaciones físicas, sensoriales, intelectuales o mentales. A nivel global, más de mil millones de personas tienen algún tipo de discapacidad, lo que representa aproximadamente el 15% de la población. En México, según datos del INEGI de 2023, hay 8.8 millones de personas de cinco años o más que presentan alguna discapacidad. A pesar de los progresos recientes en fomentar una mayor inclusión laboral para estas personas, solo el 40.6% de aquellos mayores de 15 años con discapacidad tiene un empleo, en contraste con el 68% de quienes no tienen discapacidad. La rehabilitación, el tratamiento, la capacitación, el empleo y la dignidad en la vida son solo algunos de los temas más urgentes para las personas con discapacidad.
Con el objetivo de lograr avances significativos en la calidad de vida de la población durante la gestión de la doctora Claudia Sheinbaum, recientemente se ha elevado a rango constitucional el programa de Pensiones para el Bienestar de las Personas con Discapacidad, además de continuar con el Programa de Apoyo a la Rehabilitación e Inclusión. Desde octubre hasta la fecha de la publicación de este artículo, se han beneficiado 1.4 millones de personas con discapacidad con pensiones, priorizando a niñas y niños en esta situación, y se han realizado 3.1 millones de sesiones de terapia de rehabilitación.
Desde hoy y hasta el seis de diciembre, el IMSS llevará a cabo la Semana Institucional de la Discapacidad. Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar actividades educativas y promover servicios de atención a la salud que sean inclusivos dentro de la institución. Según el Registro Nominal de Derechohabientes con Discapacidad, el IMSS atiende a más de dos millones de personas en esta situación, lo que representa el desafío de asegurar que todos ellos se sientan apoyados por el Instituto al recibir atención digna, adecuada y eficaz.
Es fundamental impulsar acciones preventivas que ayuden a reducir el riesgo de adquirir alguna discapacidad. Por ejemplo, si queremos evitar que en los próximos años aumente el número de personas que padezcan discapacidades relacionadas con la diabetes, es esencial que en los hogares, lugares de trabajo y espacios públicos se promueva un estilo de vida saludable, desalentando el consumo de alimentos con altos niveles de azúcar. Asimismo, en los entornos laborales es necesario fomentar condiciones seguras que prevengan riesgos y accidentes que puedan resultar en discapacidades. En el IMSS se lleva a cabo el programa ELSSA, donde las empresas, de manera voluntaria, implementan medidas y estrategias para minimizar estas externalidades negativas.
Es indudable que es responsabilidad del gobierno mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Sin embargo, también es tarea de toda la sociedad evitar estigmas, prejuicios y actos de discriminación en su contra. En lugar de eso, debemos adoptar una actitud empática y activa, dispuestos a ayudar y a vernos reflejados en nuestros semejantes, priorizando siempre su dignidad como seres humanos. A lo largo de la historia, muchas personas con discapacidad han logrado superar barreras y dejar importantes legados para la humanidad. Entre ellas se encuentran figuras como Miguel de Cervantes Saavedra, John Milton, Helen Keller, Frida Kahlo, Stephen Hawking, John Forbes Nash, Ludwig van Beethoven y Andrea Bocelli, por citar algunos ejemplos.
Continuemos colaborando todos y todas para construir una sociedad más inclusiva para las personas con discapacidad.
