Así es la herramienta de IA de LinkedIn para aumentar tus ...

La frase "si no puedes con tu enemigo, únete a él" cobra sentido por estos días en todo lo que respecta a la inteligencia artificial (IA). Y es que, con su llegada y constante evolución se está generando una "ruptura" dentro del mercado laboral mundial por las remodelaciones que han generado estas revoluciones digitales. Sin embargo, hasta que los robots no nos reemplacen completamente, podemos hacer uso de sus herramientas para nuestro beneficio, como por ejemplo, para ser contratados. Al menos, así lo está haciendo LinkedIn con sus usuarios.

Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, y creador de Chat GPT, lo dijo en una entrevista: "es probable que la IA reemplace algunos trabajos en el futuro cercano" y agregó que le daba "miedo" lo rápido que podría suceder este fenómeno. Pese a estos dichos y hasta que no se cumplan estas predicciones, podemos aprovecharnos de las ventajas que tiene ese tipo de inteligencia a la hora de buscar un empleo.

De esta forma, la red social profesional LinkedIn está desarrollando una app de IA generativa para ayudar a aquellas personas que están buscando empleo a que destaquen entre los que compiten por un puesto. El objetivo, es darles más visibilidad en sus aplicaciones.

La red social se encuentra probando esta función con los suscriptores Premium. Según detalla Ora Levit, directora de crecimiento de LinkedIn, la herramienta genera automáticamente mensajes personalizados para los responsables de contratación basados en el perfil específico de cada usuario.

"Al buscar un trabajo, la comunicación personalizada con un gerente de contratación marca una verdadera diferencia, pero a muchos de nosotros nos resulta difícil comenzar con esa nota escrita. Para resolver el problema de las páginas en blanco y ayudar a todos a dar lo mejor de sí mismos, estamos comenzando a probar sugerencias de escritura personalizadas impulsadas por IA para nuestros suscriptores Premium", señala Levit.

Así, la IA generativa utilizará información del perfil de quien aplique a un puesto de trabajo, el del gerente de contratación, la descripción del trabajo y la empresa de interés, y con ello se creerá un borrador de mensaje altamente personalizado para iniciar una conversación.

"La personalización sigue siendo importante, así que tómese el tiempo para revisar y editar el borrador para personalizarlo y transmitir su voz, luego envíelo al gerente de contratación, acercándose un paso más a su próxima oportunidad", recomienda Levit.

"Esto se basa en nuestro reciente anuncio de sugerencias de escritura impulsadas por IA para su perfil de LinkedIn, una herramienta que toma información del contenido que ya está en su perfil para ayudarlo a crear atractivas secciones 'Titular' y 'Acerca de', que se está implementando para nuestros suscriptores Premium", cuenta Levit.

Por ahora, la herramienta se encuentra en una fase de prueba y no está disponible para todas las cuentas premium. "Inicialmente estamos probando esta función con un grupo selecto de miembros Premium a medida que recopilamos comentarios", explica Abby Semcken, portavoz de LinkedIn, a Gizmodo.

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