Día del Trabajo 2024 en México: ¿Se paga doble o triple por ley si laboras el 1 de mayo?

Prepárate porque se acerca una fecha significativa en la que, en caso de que necesites laborar, te corresponderá una remuneración adicional. El primero de mayo es la conmemoración del Día del Trabajo en México, y es considerado un feriado obligatorio por ley. Por lo tanto, la mayoría de los empleados no están en la obligación de trabajar ese día.

No obstante, en ciertas ocasiones, puede precisarse que ciertos colaboradores ejerzan funciones el día primero de mayo. Si te ves en esta circunstancia, es vital que tengas conocimiento de tus derechos y sepas el monto a percibir por laborar en una jornada festiva, lo cual está respaldado por las regulaciones de México en pro de tu bienestar.

¿Se Paga Más El 1 De Mayo En El Día Del Trabajo?

El Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que, en caso de que se solicite a un trabajador trabajar en un día de descanso obligado, tal como el 1 de mayo, tiene derecho a recibir una remuneración equivalente a tres veces su salario por dicha actividad laboral.

Esto implica que aparte del sueldo estándar por su jornada laboral, se debe abonar una remuneración adicional del doble del salario por laborar en un día festivo.

Aquí encontrarás el calendario correspondiente al año 2024 en México, con las fechas de los denominados días feriados, las cuales corresponden a días de descanso obligatorios. (Imagen obtenida de Freepik).

¿Cómo Se Paga En Feriados Con Triple Remuneración?

Sueldo Del Día Del Trabajo 2024 En México: ¿cuánto Recibirás?

Tomando como referencia que un empleado recibe $100 pesos diarios; si labora el 1 de mayo, entonces su remuneración total sería la siguiente:

¿A Quiénes No Les Pagan Triple El 1 De Mayo?

Es significativo señalar que hay ciertas condiciones que no se ajustan a la norma del pago triple. Tal es el caso de aquéllos empleados que desempeñan labores consideradas como vitales, como los servicios de atención sanitaria o seguridad pública, quienes no siempre están autorizados a recibir el pago triple.

Si deseas saber con precisión si tienes derecho al pago triple por laborar el 1 de mayo de 2024, te ofrecemos algunas sugerencias que te ayudarán a determinar tu situación: